domingo, 28 de abril de 2013

1º de mayo 2013

Estimados compañeros y compañeras,
Con motivo de la celebración del Primero de Mayo se comunica que hemos convocado conjuntamente con CCOO tres Manifestaciones, a las 11.30 horas, que partirán desde diferentes puntos de Sevilla y confluirán en una Concentración en la Plaza de San Francisco en torno a las 13 horas. Nosotros, como pertenecientes a la Federación de Servicios Públicos (FSP-UGT), nos corresponderá estar a las 11,30 horas en la Plaza de Armas.

 
La confluencia con las Federaciones de CCOO se ha realizado contemplando la afinidad del sector.
Las empresas que se encuentren en conflicto llevarán sus propias pancartas a las diferentes Manifestaciones.
 
Además, en este ENLACE, disponéis del manifiesto para este día.
Sobra decir lo importante que es la afluencia masiva a esta concentración, habida cuenta de la actualidad nacional.
 
¡ACUDE!
 

Esquema de prestaciones familiares

En el  esquema siguiente se pueden visualizar los distintos tipos de Prestaciones Familiares, tanto económicas como no económicas, vigentes a día de hoy. Pinchando en él se da la posibilidad de visualización a mayor tamaño.

Un saludo,

miércoles, 24 de abril de 2013

Calendario laboral 2013

¡Por fin!
En la Mesa General de Negociación de ayer, los sindicatos FSP-UGT, FSAP-CCOO y CSI-F hemos llegado al acuerdo de suscribir el Calendario Laboral de 2013, de común acuerdo con la representación del Equipo de Gobierno.
 
En el texto mencionado se establece, para el año 2013, una jornada de 37,5 horas de trabajo en promedio semanal, equivalente en cómputo anual a 1647 horas de trabajo, horas ya reguladas desde agosto del año pasado.
 
No estamos acogidos a las 1664 horas de la Administración General del Estado, y por ende ni a la sustitución del sábado 12 de octubre ni a la disposición de fraccionamiento de los cinco días de vacaciones anuales.
 
El Área de Recursos Humanos elaborará una solicitud acorde con lo especificado en la Mesa General de Negociación de ayer, en la que se añadirá la posibilidad de solicitar hasta cuatro días de ajuste horario anual, que tendrán como fecha límite la del 31 de diciembre de 2013.

El calendario, refrendado por todas las partes a excepción de CGT, establece en su segunda parte el desglose de la distribución de jornada laboral, y en base a aquél se podrán terminar de elaborar los distintos cuadrantes de trabajo del personal sometido a los mismos.
 
Disponéis de una copia del mismo en el ENLACE siguiente.

Un saludo,

lunes, 22 de abril de 2013

Pruebas para la obtención del título de Técnico Superior en Educación Infantil

Estimados compañeros y compañeras,
El próximo día 30 de abril tendrá lugar el acto de presentación para la realización de las pruebas para la obtención del Título de Técnico Superior en Educación Infantil (TSEI)

Para las personas que se presenten a las mismas, este acto es de asistencia obligatoria, según lo recogido en la Orden de 14 de enero de 2013 por la que se convocan las pruebas para obtención de Título de Técnico y Técnico Superior de Ciclos Formativos de Formación Profesional del sistema educativo en el año 2013.

En el enlace siguiente os podéis descargar el calendario de realización de las pruebas: calendario de pruebas. Y en éste, podéis descargar las instrucciones (común para todos los títulos) para las pruebas presenciales: instrucciones para las pruebas.

miércoles, 17 de abril de 2013

Grados de incapacidad permanente

En el esquema siguiente se puede visualizar los distintos grados incapacidad permanente existentes, así como los tipos de indemnización que conllevan. Pinchando en él se da la posibilidad de visualización a mayor tamaño.

Seguiremos informando.
Salu2, compañer@s.


Tipos de Jubilación y periodos computables para fijar la edad de la misma

En los esquemas siguientes se pueden visualizar los distintos tipos de Jubiliación, así como los periodos computables para el cálculo de la edad. Pinchando en cada uno de ellos se da la posibilidad de visualización a mayor tamaño.

Seguiremos informando.
Salu2, compañer@s.


Esquemas de jubilación anticipada

En los esquemas siguientes se pueden visualizar los distintos requisitos para el acceso a la Jubiliación Parcial, ya sea por causa voluntaria o no. Pinchando en cada uno de ellos se da la posibilidad de visualización a mayor tamaño.

Seguiremos informando.
Salu2, compañer@s.





domingo, 7 de abril de 2013

Convocatoria de ingreso en el Cuerpo de Maestros

En el BOJA del viernes, día 5 de abril, se publica la Orden de 1 de abril de 2013, por la que se efectúa convocatoria de procedimiento selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Maestros.
El plazo de presentación de las solicitudes y de la documentación será de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía; el plazo termina el 25 de abril.

El procedimiento selectivo daría comienzo en la segunda quincena del mes de junio de 2013. Con anterioridad a dicha fecha, la dirección General de Gestión de recursos Humanos publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía la resolución en la que se indicará el lugar, día y hora del acto de presentación y de realización de la primera prueba, y la adscripción de aspirantes a los distintos tribunales.

Para más información, podéis consultar las páginas del Boletín: Orden de 1 de abril de 2013, por la que se efectúa convocatoria de procedimiento selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Maestros

UGT y CCOO presentan una campaña contra la nueva Ley de Administración Local presentada por el Gobierno

Las organizaciones sindicales UGT y CCOO han elaborado una Moción contra el "anteproyecto de Ley para la Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local" que presentarán en los próximos días en todos los ayuntamientos de Andalucía.

Si esta ley sale adelante, el 90% de los ayuntamientos verían reducir sus competencias, y 109.845 empleadas y empleados públicos de la administración local serían los afectados.

En el enlace siguiente tenéis más información sobre el tema, así como el texto general de la moción a presentar.

Moción de UGT y CCOO contra la Ley de Administraciones Locales