Intento de conciliación ante el SERCLA por la paga extra de Navidad

Estimados comapañeros y compañeras, El próximo miércoles día 24 de julio, a las 10 de la mañana, está previsto que se celebre un acto de conciliación en el SERCLA (Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales), por el que la UGT pide intento de conciliación previo a la interposición de demanda de Conflicto Colectivo contra el Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe.

Dicho conflicto afectaría a la totalidad de trabajadores y trabajadoras laborales del ayuntamiento. En el escrito de intento de conciliación presentado se le solicita a la parte demandada, el Ayuntamiento, lo siguiente:

1. Revocar el acuerdo adoptado de proceder a efectuar, sobre sus trabajadores, la privación de la paga extraordinaria de navidad y, en consecuencia, se procesa a su abono íntegro, por los motivos expresados en dicho escrito.
2. Que, de no admitirse lo anterior, que se acuerde proceder al abono de la parte proporcional de la paga extraordinaria de navidad devengada hasta la fecha de entrada en vigor del Real Decreto Ley 20/2012, es decir hasta el 15 de julio de 2012.
3. De no admitirse lo anterior, que se reconozca y declare que la privación de la paga extraordinaria de navidad o equivalente, da derecho a los trabajadores afectados a ser indemnizados, conforme a los artículos 33.3 y 106.2 de la Constitución Española.

Este acto es previo a la denuncia ante la autoridad laboral.

Seguiremos informando.
Salu2, compañer@s.

"Colada" en prensa con el Convenio Colectivo

Queridos compañeros y compañeras,
A principios de de esta semana nos tocó desayunar con la noticia en prensa de la denuncia del actual Convenio Colectivo, por parte del grupo municipal de gobierno.

Si bien la noticia no nos llegó de sorpresa, porque para eso se abrió la Mesa General de Negociación, vale la pena comparar cómo se dio la misma en distintos medios de comunicación. Podríamos decir que en el diario ABC se informa, mientras que en el Diario de Sevilla, medio ya bautizado como el "Boletín Oficial de Mairena", se interpreta. Flaco favor de R.P. a la profesión periodística.

Desde esta Sección Sindical valoramos muy negativamente la "apertura" de la Mesa de Negociación a la Opinión Pública, en lo que creemos un intento de desprestigio del Colectivo Laboral frente a los ciudadanos y ciudadanas de Mairena del Aljarafe.

Los sueldos y salarios del personal suponen el 60% del Capítulo de Gastos del Presupuesto Consolidado del Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe y sus Organismos Autónomos para el ejercicio de 2011 (el 47,5% del Presupuesto de Gastos del Consistorio, sin Organismos) Pero también el 60% (el 47,5% en el Ayuntamiento) de los ingresos; no olvidemos que los presupuestos de la entidad siguen el principio de estabilidad presupuestaria. Por tanto, si tal y como se publica, los ingresos previstos son de 23,5 millones de euros, algo no se está haciendo bien, puesto que deberían ser de 37,3 millones.

Y si lo anterior no es suficiente, también podemos decir que nuestros salarios son un 6,21% menos que lo presupuestado para el ejercicio 2010, que ya nos bajaron el sueldo gracias al famoso decretazo 8/2010.

Por tanto, no nos vayamos otra vez por el camino fácil de dar el bocado a los derechos de los trabajadores. Busquen soluciones en otros ámbitos, que últimamente la creatividad brilla por su ausencia. Desde este cuaderno solemos apostar por informar de hechos, y no emitir juicios de valor, aunque a veces no hay más remedio.

Seguiremos informando. Salu2, compañer@s.

Enlace a publicación en ABC

Enlace a publicación en Diario de Sevilla

Contra los compañeros, no

El pasado jueves, a las 18 horas, mantuvimos una reunión con la empresa, al objeto de tratar una serie de cuestiones que quedaron pendientes con el anterior equipo de gobierno. De dichas cuestiones, hechas nuestras propias aportaciones, tendréis próximamente una nota del Comité de Empresa en los tablones de anuncios.

Lo que si queremos dejar claro desde este espacio, es que ni una vez más vamos a permitir que miembro alguno de este Comité de Empresa ponga en entredicho la profesionalidad de los compañeros y compañeras de trabajo. Y denunciamos esta situación porque en dicha reunión se produjo.

Pensamos que ya tenemos bastante con la que nos cae, y con lo que vendrá, como para tener encima que escuchar descalificaciones hacia el trabajo hecho por nuestros propios técnicos municipales, compañeros de trabajo, desde la portavocía de otro sindicato. Desde la UGT no lo vamos a consentir. Y si en ese mismo momento no se puso en claro esta situación, es porque no se quiso entrar en debate y polémica, dando pie a enfrentamientos entre fuerzas sindicales que sólo llevan a reflejar debilidad ante la parte empresarial. Pero es la última vez que estamos dispuestos a presenciar estas actuaciones. La próxima vez denunciaremos públicamente, con nombres y apellidos la situación, y apoyaremos a los compañeros y compañeras afectados en cuantas acciones les asistan en derecho.

Seguiremos informando.

Salu2, compañer@s.

UGT denuncia en 10 vídeos “Las mentiras de la crisis”

UGT lanza una campaña audiovisual sobre “Las mentiras de la crisis”, que se emitirá a través de la página web del sindicato.
Esta campaña forma parte de los actos previstos con motivo de la Huelga General del 29 de septiembre y consiste en la emisión de 10 videos de ficción y en clave de humor . Tienen el propósito de explicar a las trabajadoras y trabajadores, y a las ciudadanas y ciudadanos en general, las mentiras que los mercados, el sistema financiero y los gobiernos han desplegado para justificar el recorte de derechos sociales y laborales como los que ha adoptado el Gobierno.
El objetivo de estos videos no es otro que movilizar a los trabajadores y trabajadoras de nuestro país para que eviten el retroceso social que pretende imponer el Gobierno.
Seguiremos informando. Salu2, compañer@s.

UGT - Huelga General