Re-Convocatoria de Huelga

El próximo día 25 de octubre, desde las cero horas, está previsto que comience la jornada de huelga de 15 días en los servicios de RSU y de Poda y Enseres, así como los cuatro paros parciales, desde las 12:45 horas hasta las 14:45 horas, los días 25 y 29 de octubre y 5 y 8 de noviembre en el resto de servicios, en los que se llevarán a cabo concentraciones en la puerta del Ayuntamiento y en las parada del metro de Ciudad Expo.

La convocatoria de esta huelga viene motivada por el sistemático incumplimiento de los acuerdos alcanzados con el grupo municipal de gobierno, que tanto en el Plan Operativo de Empleo como en la firma del acuerdo para la reducción salarial se comprometió a no privatizar servicios, y a no prescindir de personal alguno. A día de hoy estamos a las puertas de un expediente de privatización de los servicios mencionados, así como al despido de las compañeras del Centro de Educación Medioambiental; despidos que siguieron a los ya efectuados a los monitores deportivos y de ocio y tiempo libre.

Los servicios mínimos se fijarán mediante resolución de la subdelegación de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, que ya resolvió en la convocatoria anterior. Para ello se darán citas las partes el próximo lunes en dicha subdelegación. Y el miércoles 24 comparecerán ante el el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (SERCLA), como paso previo a la constitución de un acuerdo favorable, o a la constatación del desacuerdo.

También está prevista la realización de una marcha para el mismo día 25, de 6 a 8 de la tarde, desde Lepanto hasta Ciudad Aljarafe.

De todo ello se ha dado procedimiento y cumplida información a los organismos competentes. Por ello, desconocemos a qué se refiere el gobierno municipal cuando, en nota de prensa, acusa al comité de mala fe por no notificar dicha convocatoria, máxime cuando el Sr. Concejal Delegado de RRHH, en la última reunión mantenida, esgrimió la poca voluntad negociadora del comité por la convocatoria de la huelga. Es más, las fuerzas de seguridad del Estado presentes en el municipio disponían de toda la información, incluso antes de su comunicación oficial, y no han sido los representantes de los trabajadores los procuradores de tal información.

Desde esta Sección Sindical volvemos a hacer un llamamiento a la defensa de lo Público, y nos sumamos a la convocatoria realizada. Asimismo, esperamos vuestro esfuerzo y solidaridad.

Convocatoria de Huelga

Estimados compañeros y compañeras,
El Comité de Empresa del Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe ha decidido, en reunión celebrada el pasado día 17 de agosto, convocar dos semanas de huelga en los servicios de Recogida de Residuos Sólidos Urbanos y en Recogida de Poda y Enseres, así como paros parciales en los demás servicios realizados por personal laboral.

Dicha convocatoria viene provocada por la permanente insistencia, del equipo de gobierno actual, de privatizar los servicios arriba referenciados, privatización ya rechazada por la mayoría de la composición plenaria municipal, y que supuso la retirada del primer plan de ajuste.

A raíz de de dicha retirada, el gobierno municipal se comprometió con los sindicatos CCOO y UGT a una negociación que propiciase una reducción salarial, acorde con lo estipulado en el plan de ajuste aprobado en Pleno. Sin embargo, aquélla no dio sus frutos por varios motivos, destacando la ingente cantidad de cifras modificadas que reunión tras reunión presentaba la empresa, la negativa a aplicar la reducción en el periodo de dos años tal y como dicho plan de ajuste describe, la incapacidad del equipo de gobierno para negociar la reducción con los representantes del personal funcionario, y por último, el casi seguro conocimiento de las nuevas medidas de reducción del gasto del RDL20/2012.

Todo lo anterior les sirve como excusa para volver, otra vez, a proponer la privatización de servicios. Y esto, pese a que las medidas aprobadas por el gobierno de la nación ya cubren las exigencias planteadas en la negociación para la reducción salarial, a saber: la supresión de la paga extra de Navidad, el aumento del horario laboral, la reducción de los permisos y vacaciones, el tan cacareado ahorro en horas sindicales, la reducción en el pago de IT, la anulación de las ayudas sociales vigentes en Convenio Colectivo y en Reglamento de Funcionarios, la decisión unilateral de reducción de pluses (que no de complementos personales), etc.

Desde esta Sección Sindical hacemos un llamamiento a la defensa de lo Público, y nos sumamos a la convocatoria realizada. Asimismo, esperamos vuestro esfuerzo y solidaridad.