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jueves, 19 de mayo de 2011

Disposición horaria para el domingo 22 de mayo

Estimados compañeros y compañeras,

Según el decreto 145/2011, de 3 de mayo, publicado en el BOJA número 87 de 5 mayo, en su artículo 2 (Electores y Electoras) dice:
"Cuando la jornada laboral... coincida total o parcialmente, con el horario de apertura de los Colegios Electorales, éstas tendrán derecho a permiso retribuido, dentro de su jornada, en los supuestos y cuantías siguientes:
  • a) Si la coincidencia es superior a seis horas, permiso retribuido de cuatro horas
  • b) Si la coincidencia es superior a cuatro horas pero no excede de seis horas, permiso retribuido de tres horas
  • c) Si la coincidencia es de dos a cuatro horas, permiso retribuido de dos horas
  • d) Si la coincidencia es menor de dos horas, no se tendrá derecho a permiso." 
Los que trabajéis el próximo domingo, contando con que vuestra jornada laboral comienza a las siete de la manaña, y que lo colegios electorales se abren a las 9 de la mañana, tenéis una coincidencia de cinco horas. Por tanto, os corresponde un permiso de tres horas.

De cualquier manera, la Sección Sindical ha enviado un escrito a la Empresa, solicitándole las instrucciones oportunas, a través de los mandos intermedios, para que podáis ejercer vuestro derecho al voto.

Seguiremos informando.
Salu2, compañer@s.

martes, 29 de diciembre de 2009

Calendario Laboral 2010

El pasado día 4 de diciembre, y después de dos reuniones anteriores, se firmó el Calendario Laboral para el año que viene. Éste servirá como herramienta para la elaboración de los distintos cuadrantes anuales, en aquellos Servicios que así tengan estipulada su jornada.

Dicho calendario establece, como novedades más relevantes, las siguientes:
  • Una jornada anual de 222 días laborables (1554 horas de trabajo)
  • Turnos de Navidad de 5 días hábiles (también establecidos para permisos en otras fechas)
  • 1 día más de libre disposición, establecido como compensación de los tres festivos del 2010 que caen en sábado.
Asimismo, la representación sindical plantea la posibilidad, para futuras negociaciones, de llegar a establecer la jornada laboral en 1540 horas efectivas.

Próximamente se maquetará y elaborará un calendario, el cual se repartirá entre los distintos compañeros y compañeras de todos los Organismos afectados por éste.

Podéis visualizar el acuerdo a continuación. Salu2 compañer@s.

Calendario Laboral 2010