El pasado día 2 de enero, la Sección Sindical de FSP-UGT en el Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe presentó, en el Registro General, un recurso de reposición contra la resolución de Alcaldía que otorga movilidad funcional a un trabajador para ocupar la plaza vacante de encargado de edificios e instalaciones.
En dicho recurso se solicita la anulación del acto, motivada por la vulneración del Convenio Colectivo que establece, en su artículo 19, que antes de establecer movilidad alguna debe haber una comunicación previa a la Comisión del Convenio. Esta comunicación, que aparece reflejada en dos ocasiones en dicho artículo, no se ha producido; ni ésta ni la supuesta necesidad de refuerzo en el IMDC.
Además, y basándose exclusivamente en el informe del Director de Recursos Humanos, sólo se ha dado posibilidad a una persona para ocupar la plaza.
Cuaderno de información de la Sección Sindical de FSP-UGT en el Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe y sus Organismos Autónomos
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viernes, 9 de enero de 2015
viernes, 5 de diciembre de 2014
CARTA ABIERTA AL PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO DE MAIRENA DEL ALJARAFE, Y SUS ORGANISMOS AUTÓNOMOS
Estimados compañeros y compañeras,
Una vez conocida la renuncia de cargos del Sr. Presidente del Comité de Empresa, en la mañana de ayer y a través de representantes del sindicato CCOO, la Sección Sindical de FSP-UGT de este Ayuntamiento necesita manifestar a todas y todos vosotros lo siguiente:
En momento alguno esta Sección Sindical, y sus cargos orgánicos, han tenido conocimiento de las carencias que sufre el IMDC en materia de mantenimiento de edificios, tal y como se expone en nota informativa personal, de fecha 2 de diciembre y exhibida en los tablones. Tampoco ningún representante del equipo de gobierno municipal ha declarado esta situación en cuantas reuniones y mesas de negociación se han mantenido.
Esta Sección Sindical no ha tenido oportunidad de valorar la supuesta “motivación” de la resolución planteada, puesto que no existe traslado alguno de la misma hacia nuestra representación. Ello no quita que hoy mismo se solicite dicho traslado al área competente.
Lamentamos profundamente, y reprochamos la decisión personal tomada por el compañero, habida cuenta del cargo orgánico que ocupa dentro de la representación del conjunto de trabajadoras y trabajadores de esta entidad. Y lo hacemos, teniendo en cuenta que en fechas pasadas ya se suscitó un intento de adscripción de dicho compañero a una plaza, adscripción que se anunció poco menos que como una malograda tentativa de tráfico de voluntades. Entendemos y compartimos la frustración y el desapego manifestados por gran número de compañeros y compañeras en estos momentos.
Por nuestra parte y a la mayor brevedad posible, dadas las fechas contempladas, la Sección Sindical de FSP-UGT en el Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe y sus Organismos Autónomos convocará asamblea de afiliados y afiliadas para valorar esta situación, y actuar en consecuencia.
Mairena del Aljarafe, viernes 5 de diciembre de 2014.
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lunes, 24 de noviembre de 2014
Sentencia favorable a FSP-UGT de los días adicionales por antigüedad
El día 19 de noviembre de 2014, el Juzgado de lo Social, nº 5 de Murcia dicta SENTENCIA FAVORABLE A LA FSP-UGT, ante el Conflicto Colectivo interpuesto contra el Ayuntamiento de Alcantarilla, con la pretensión de que les sea reconocido a los trabajadores afectados en dicho ayuntamiento el disfrute de vacaciones adicionales, que habían consolidado hasta la entrada en vigor del Decreto 20/2012. Y como consecuencia, el derecho a que se les abone la indemnización correspondiente por los días adicionales que no han podido disfrutar por el periodo 2013 y hasta la fecha de la sentencia.
En el fallo de la sentencia, SE ESTIMA la demanda planteada por FSP-UGT en la Región de Murcia, CONDENANDO al referido Ayuntamiento a que revoque y deje sin efecto la práctica empresarial de suprimir el derecho al disfrute de los días de vacaciones consolidados por la antigüedad de los trabajadores afectados.
Igualmente reconoce el derecho a que sean abonadas las correspondientes indemnizaciones por los días adicionales de vacaciones a los que han tenido derecho y que no han podido disfrutar, en cuantía igual al valor de los días efectivamente no disfrutados, comprendidos en el periodo de tiempo del 2013 y hasta la fecha de la presente sentencia.
En el fallo de la sentencia, SE ESTIMA la demanda planteada por FSP-UGT en la Región de Murcia, CONDENANDO al referido Ayuntamiento a que revoque y deje sin efecto la práctica empresarial de suprimir el derecho al disfrute de los días de vacaciones consolidados por la antigüedad de los trabajadores afectados.
Igualmente reconoce el derecho a que sean abonadas las correspondientes indemnizaciones por los días adicionales de vacaciones a los que han tenido derecho y que no han podido disfrutar, en cuantía igual al valor de los días efectivamente no disfrutados, comprendidos en el periodo de tiempo del 2013 y hasta la fecha de la presente sentencia.
viernes, 26 de septiembre de 2014
2015: Otra vez al congelador
Poco antes de la presentación de los Presupuestos Generales del Estado para 2015, el Gobierno ha convocado la Mesa de Función Pública para "informar" (que no negociar) a las organizaciones sindicales.
El Gobierno vuelve a imponer sus decisiones y carga contra las empleadas y empleados públicos, "rerrerrerrecongelándoles" el salario por quinto año consecutivo. Eso sí, nos "regala" una ínfima parte de la paga extra de Navidad de 2012, precisamente aquélla que pierde, y pierde, y vuelve a perder en los Tribunales.
Y al igual que pasa en nuestro Ayuntamiento, cuestión de la que ya nuestra Sección Sindical dejó constancia por escrito, se desdibuja y deprecia la importancia de la Mesa, al presidir la Directora General de Función Pública y no aparecer por parte alguna el Secretario de Estado.
Tenéis más información en los siguientes enlaces:
Salu2, compañer@s.
El Gobierno vuelve a imponer sus decisiones y carga contra las empleadas y empleados públicos, "rerrerrerrecongelándoles" el salario por quinto año consecutivo. Eso sí, nos "regala" una ínfima parte de la paga extra de Navidad de 2012, precisamente aquélla que pierde, y pierde, y vuelve a perder en los Tribunales.
Y al igual que pasa en nuestro Ayuntamiento, cuestión de la que ya nuestra Sección Sindical dejó constancia por escrito, se desdibuja y deprecia la importancia de la Mesa, al presidir la Directora General de Función Pública y no aparecer por parte alguna el Secretario de Estado.
Tenéis más información en los siguientes enlaces:
- La congelación salarial de 2015 desmiente el discurso de la recuperación económica.
- Declaraciones de Julio Lacuerda, Secretario General de FSP-UGT
Salu2, compañer@s.
miércoles, 17 de septiembre de 2014
Suspensión del juicio por la paga de navidad
Estimados compañeros y compañeras,
Ayer por la mañana no tuvo lugar el juicio sobre la demanda de conflicto colectivo, interpuesta por el sindicato UGT, por impago de salario correspondiente a la paga de navidad 2012.
El motivo principal de dicha suspensión ha sido quedar a la espera del pronunciamiento que, sobre dicha cuestión, debe hacer el Tribunal Constitucional.
Ayer por la mañana no tuvo lugar el juicio sobre la demanda de conflicto colectivo, interpuesta por el sindicato UGT, por impago de salario correspondiente a la paga de navidad 2012.
El motivo principal de dicha suspensión ha sido quedar a la espera del pronunciamiento que, sobre dicha cuestión, debe hacer el Tribunal Constitucional.
miércoles, 10 de septiembre de 2014
Señalamiento del juicio de la paga de Navidad
Estimados compañeros y compañeras,
El próximo día 16 de septiembre a las 10:20 horas, en el Juzgado de lo Social número 2 de Sevilla, tendrá lugar el juicio por la Demanda de Conflicto Colectivo presentada por nuestra organización, UGT, contra la decisión de impago de la paga extraordinaria de Navidad correspondiente al ejercicio de 2012.
El próximo día 16 de septiembre a las 10:20 horas, en el Juzgado de lo Social número 2 de Sevilla, tendrá lugar el juicio por la Demanda de Conflicto Colectivo presentada por nuestra organización, UGT, contra la decisión de impago de la paga extraordinaria de Navidad correspondiente al ejercicio de 2012.
martes, 29 de abril de 2014
domingo, 30 de marzo de 2014
Plan de Formación FSP-UGT Sevilla 2014
Desde esta publicación, informamos de que la inscripción para el Plan de Formación FSP-UGT Sevilla ya está abierta.
- Las solicitudes se encuentran en la página Web de la Federación, www.fspsevilla.com sección FORMACIÓN "solicitud ONLINE 2014".
- Selecciona UNO, DOS, TRES o CUATRO CURSOS, por orden de prioridad en los que están más interesados.
- Una vez hayas completado la instancia pulsa sobre el botón enviar, y quédate con una copia de la confirmación que envía el servidor y que aparecerá en tu pantalla; será el resguardo válido para cualquier reclamación.
- Recibirás información acerca de tu admisión en los cursos en la dirección de correo electrónico que hayas recibido en la solicitud, por lo que es importante que revises tu correo.
- Será motivo de exclusión la existencia de datos incompletos o falsos en la solicitud.
lunes, 24 de marzo de 2014
FSP-UGT presenta una queja a la Defensora del Pueblo
la Federación de Servicios Públicos de UGT ha presentado una queja, a la Defensora del Pueblo, por la vulneración de los principios de seguridad jurídica, igualdad, buena fe, responsabilidad, eficacia y economía procesal, en relación con la aplicación del Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, relativo a la supresión de la paga extraordinaria de diciembre 2012.
FSP-UGT considera que el actual Gobierno, al no reconocer el Derecho de todos los Empleados y Empleadas Públicos a percibir, como mínimo, la parte devengada de la paga extraordinaria no percibida en diciembre de 2012, está vulnerando los principios mencionados en el párrafo anterior.
FSP-UGT tiene recopiladas más de 40 sentencias, todas favorables a los empleados públicos, en donde condena a las diferentes administraciones a abonar esa parte de la paga, concretamente hasta la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio. Numerosas sentencias judiciales, emitidas por diferentes juzgados de los social y de lo contencioso administrativo en primera instancia, por Tribunales Superiores de Justicia de diversas comunidades Autónomas, e incluso del Tribunal Supremo, otorgan la razón a los empleados públicos demandantes (laborales o funcionarios) en su derecho de percibir la parte proporcional de la paga extraordinaria de diciembre de 2012.
La misma Defensora del Pueblo formuló al Secretario de Estado de Administraciones Públicas, en su escrito con Nº de expediente 12086851, la siguiente recomendación entre otras: “Que se interpreten las previsiones del Real Decreto-ley en lo referido a la supresión de la paga extraordinaria o equivalente del mes de diciembre de 2012, de acuerdo con la doctrina constitucional a que antes se ha hecho referencia, restringiendo su aplicación a la cuantía no devengada de la misma referida al momento en que se publicó la medida."
Como consecuencia de no aplicar y reconocer esa cuantía devengada como parte de la paga extraordinaria, los empleados públicos afectados por el Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, están reclamando en los tribunales mediante miles y miles de demandas su legítimo derecho a percibir esa cantidad. Incluso el Tribunal Supremo tiene presentada una cuestión de inconstitucionalidad sobre el citado Real Decreto, admitida a trámite por el Tribunal Constitucional.
FSP-UGT considera que el actual Gobierno, al no reconocer el Derecho de todos los Empleados y Empleadas Públicos a percibir, como mínimo, la parte devengada de la paga extraordinaria no percibida en diciembre de 2012, está vulnerando los principios mencionados en el párrafo anterior.
FSP-UGT tiene recopiladas más de 40 sentencias, todas favorables a los empleados públicos, en donde condena a las diferentes administraciones a abonar esa parte de la paga, concretamente hasta la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio. Numerosas sentencias judiciales, emitidas por diferentes juzgados de los social y de lo contencioso administrativo en primera instancia, por Tribunales Superiores de Justicia de diversas comunidades Autónomas, e incluso del Tribunal Supremo, otorgan la razón a los empleados públicos demandantes (laborales o funcionarios) en su derecho de percibir la parte proporcional de la paga extraordinaria de diciembre de 2012.
La misma Defensora del Pueblo formuló al Secretario de Estado de Administraciones Públicas, en su escrito con Nº de expediente 12086851, la siguiente recomendación entre otras: “Que se interpreten las previsiones del Real Decreto-ley en lo referido a la supresión de la paga extraordinaria o equivalente del mes de diciembre de 2012, de acuerdo con la doctrina constitucional a que antes se ha hecho referencia, restringiendo su aplicación a la cuantía no devengada de la misma referida al momento en que se publicó la medida."
Como consecuencia de no aplicar y reconocer esa cuantía devengada como parte de la paga extraordinaria, los empleados públicos afectados por el Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, están reclamando en los tribunales mediante miles y miles de demandas su legítimo derecho a percibir esa cantidad. Incluso el Tribunal Supremo tiene presentada una cuestión de inconstitucionalidad sobre el citado Real Decreto, admitida a trámite por el Tribunal Constitucional.
martes, 11 de marzo de 2014
VI Encuentro de Delegadas de la FSP-UGT Sevilla.
El próximo día 14 tendrá lugar el VI Encuentro de Delegadas de la FSP-UGT Sevilla.
A la inauguración asistirá la Secretaria General de UGT Andalucía, Carmen Castilla, así como el Secretario General de FSP-UGT Andalucía, Antonio Tirado, el Secretario General de UGT Sevilla, Juan Bautista Ginés, y el Secretario General de la FSP-UGT Sevilla, Julián Núñez.
En dicho encuentro se presentará, y emitirá, el documental "Las maestras de la República", Premio Goya a la mejor película documental 2014.
A la inauguración asistirá la Secretaria General de UGT Andalucía, Carmen Castilla, así como el Secretario General de FSP-UGT Andalucía, Antonio Tirado, el Secretario General de UGT Sevilla, Juan Bautista Ginés, y el Secretario General de la FSP-UGT Sevilla, Julián Núñez.
En dicho encuentro se presentará, y emitirá, el documental "Las maestras de la República", Premio Goya a la mejor película documental 2014.
FSP-UGT apoya el recurso de inconstitucionalidad contra la ley que reforma la administración local
Desde la FSP-UGT hemos venido manifestando nuestro rechazo a la reforma de la Administración Local, incidiendo en que esta Ley del PP no es una nueva regulación de las competencias municipales, sino que se trata de una auténtica involución del régimen local, en una clara y manifiesta vulneración de la autonomía local consagrada en nuestra Constitución, contraviniendo de esta manera la Carta Europea de la Autonomía Local.
Es por ello que FSP-UGT apoyará y colaborará en la decisión de los Grupos Políticos del Congreso de los Diputados en la oposición en la iniciativa de presentar un recurso de inconstitucionalidad a la Ley 27/2013 de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local.
Es por ello que FSP-UGT apoyará y colaborará en la decisión de los Grupos Políticos del Congreso de los Diputados en la oposición en la iniciativa de presentar un recurso de inconstitucionalidad a la Ley 27/2013 de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local.
jueves, 20 de febrero de 2014
Concentración de empleadas y empleados públicos
Con motivo de la inminente aplicación de la ley 27/2013, de Racionalizacion y Sostenibilidad de la Administración local, y las graves consecuencias que generará en el Ayuntamiento de Sevilla, los compañeros de la Sección Sindical de la FSP/UGT en el mismo, han convocado a todos los empleados municipales, el viemes 21 de febrero a las 13:00 horas en la Plaza Nueva, a una concentración que será el inicio de una serie de reivindicaciones para exigir al alcalde el mantenimiento de todos los puestos de trabajo, así como de los conceptos retributivos que están en peligro.
Esperando contar con el apoyo y colaboración de todos y todas, allí os esperamos.
Seguiremos informando.
Salu2, compañer@s.
Esperando contar con el apoyo y colaboración de todos y todas, allí os esperamos.
Seguiremos informando.
Salu2, compañer@s.
martes, 18 de febrero de 2014
Huelga de los compañeros y compañeras de Los Palacios y Villafranca
AL SR ALCALDE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE LOS PALACIOS Y VILLAFRANCA(SEVILLA)
Desde la Sección Sindical de FSP UGT del Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe, manifestamos nuestro apoyo a los trabajadores y trabajadoras de ese Consistorio, que desde el día de hoy están secundando una huelga de tres días, en defensa de sus salarios. Exigimos la pronta restitución de los salarios adeudados a los mismos (4 nóminas y la extra de diciembre de 2013)
Los trabajadores y trabajadoras jamás deben ser los que una vez más, paguen los platos rotos, por la falta de una financiación acorde a las necesidades del municipio y sus ciudadanos.
El gobierno de la nación, con el Sr. Montoro a la cabeza, tienen la obligación de buscar una solución para tantísimos ayuntamientos, que se encuentran en esta situación, y es por lo que exigimos se apruebe una solución definitiva y un plan de actuación y viabilidad a fin de dar una salida satisfactoria a las empleadas y empleados públicos de los mismos.
Enlace a la noticia en el sitio Web de FSP-UGT Sevilla
Desde la Sección Sindical de FSP UGT del Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe, manifestamos nuestro apoyo a los trabajadores y trabajadoras de ese Consistorio, que desde el día de hoy están secundando una huelga de tres días, en defensa de sus salarios. Exigimos la pronta restitución de los salarios adeudados a los mismos (4 nóminas y la extra de diciembre de 2013)
Los trabajadores y trabajadoras jamás deben ser los que una vez más, paguen los platos rotos, por la falta de una financiación acorde a las necesidades del municipio y sus ciudadanos.
El gobierno de la nación, con el Sr. Montoro a la cabeza, tienen la obligación de buscar una solución para tantísimos ayuntamientos, que se encuentran en esta situación, y es por lo que exigimos se apruebe una solución definitiva y un plan de actuación y viabilidad a fin de dar una salida satisfactoria a las empleadas y empleados públicos de los mismos.
Enlace a la noticia en el sitio Web de FSP-UGT Sevilla
miércoles, 29 de enero de 2014
Elección de delegados miembros al Comité Provincial de FSP-UGT Sevilla
La Sección Sindical del Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe, en la persona de su actual Secretario General, ha dispuesto nombrar a los delegados miembros al Comité Provincial de FSP-UGT Sevilla, a celebrar en próxima fecha:
- Titular: Carlos Álvarez Gómez, Secretario General
- Suplente: María José Cardoso Ares, Secretaria de Organización y Acción Sindical.
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