Inscripción Cursos Plan AFEDAP 2013

Desde ayer, día 11 de Febrero, ha quedado abierto el plazo de inscripción para los cursos del Plan AFEDAP 2013 (Acuerdo de Formación para el Empleado de las Administraciones Públicas), destinado a todos los Empleados Públicos. Como novedad la inscripción a los cursos se realizará obligatoriamente online.

Los requisitos y criterios de selección serán los siguientes:

Requisitos

• Ser EMPLEADO PÚBLICO y en el caso de ser PERSONAL CONTRATADO por las Administraciones Públicas, tener el contrato vigente en el momento de comenzar el curso.
• Estar en ACTIVO el día del inicio del curso

Criterios de selección  a los cursos

• Se tendrá en cuenta el domicilio declarado por el solicitante para el acceso a los cursos.
• Que los cursos estén relacionados con el puesto de trabajo o el área funcional o que supongan una perspectiva de promoción del solicitante o una mejor cualificación personal y profesional.
• No se admitirán las solicitudes presentadas fuera de plazo ni incompletas y  para poder inscribirse en un curso a través de Internet es imprescindible contar con una dirección de correo electrónico válida.
• Será motivo de no admisión el abandono, sin causa justificada, de las acciones formativas realizadas en años anteriores.

 En cuanto a la realización de la inscripción hay que tener en cuenta que se pueden solicitar un máximo de 4 cursos. Si se realiza una nueva solicitud de cursos la anterior será anulada.

Este Plan Formativo se encuentra pendiente de Aprobación por la Comisión General para la Formación por el Empleo.

Esta misma información, así como la ficha de inscripción online y la relación de cursos por provincias, se pueden consultar en la dirección web siguiente: PLAN AFEDAP 2013.

Seguiremos informando.
Salu2, compañer@s.

FSP UGT-Andalucía celebra su Congreso Extraordinario en Antequera

FSP UGT-Andalucía celebra mañana en Antequera su Congreso Extraordinario. A él asistirán 250 delegados de todas las provincias de Andalucía, y conforme a sus estatutos, se votarán y elegirán los representantes a los Congresos Ordinarios de la UGT-Andalucía y de la FSP UGT Federal. Mairena del Aljarafe cuenta con un delegado a este Congreso Extraordinario.

Los Congresos Ordinarios que se celebrarán a lo largo de 2013 tienen el objetivo principal de elegir a la nueva Comisión Ejecutiva de los siguientes 4 años.

• FECHA: miércoles 13 de febrero
• HORA: 10:00 h

Seguiremos informando.
Salu2, compañer@s.

Publicación, por vez primera, de los datos definitivo​s de los Presupuest​os del Ejercicio 2012 de las Entidades Locales

Estimados compañeros y compañeras,
Os informamos de que en la Oficina Virtual para la Coordinación Financiera con las Entidades Locales  se han producido las siguientes novedades:

• Se publican por primera vez los datos definitivos de los Presupuestos del ejercicio 2012

• Datos avance de la liquidación de los Presupuestos del ejercicio 2011 (Entidades que han suministrado información) actualizados a 28-1-2013

• Datos Presupuestarios por Entidad Local. Máximo nivel de desglose disponible en la base de datos de Presupuestos y Liquidaciones (formato Access), actualizados a 28-1-2012

Seguiremos informando.
Salu2, compañer@s.

Seguro sobre Incapacidad Temporal (IT)

Estimados compañeros y compañeras,
Nos informan desde el Federal que, desde que el Gobierno actual modificó, a través del artículo 9 del Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, la prestación económica en la situación de Incapacidad Temporal del personal al servicio de las Administraciones Públicas, Organismos y Entidades dependientes y Órganos Constitucionales, la FSP-UGT Federal está en conversaciones, no sólo para nuestro Sector sino para el conjunto de la Federación, con varias Aseguradoras.

La finalidad es poder tener, en un plazo razonable, ofertas de seguros que cubran las posibles pérdidas salariales por este concepto.

Las conversaciones con las aseguradoras las está realizando la Secretaría Federal de Administración Local junto con otras secretarías. En cuanto dispongamos de más información sobre el tema os la haremos llegar.

Seguiremos informando.
Salu2, compañer@s.

Formación Continua 2013. Planes interadministrativos y planes agrupados

Estimados compañeros y compañeras,
Desde el departamento de formación, del área de Recursos Humanos, nos comunican que ya están disponibles las acciones formativas del Plan Interadministrativo del Instituto Andaluz de Administraciones Públicas (IAAP). En el enlace siguiente tenéis cumplida información: Convocatoria. El plazo de presentación de solicitudes concluye el 21 de febrero.

Asimismo, se os informa de que ya están también disponibles los cursos del Plan Agrupado de Formación Continua de la Diputación Provincial de Sevilla, así como las convocatorias para personal docente y coordinador.

Seguiremos informando.
Salu2, compañer@s.

Concentración 31 de enero

Comienzan las sentencias sobre el "robo" de la paga extra

Estimados compañeros y compañeras,
En los enlaces siguientes podéis conocer detalles sobre sobre la primera sentencia favorable sobre la paga extraordinaria.

La justicia reconoce a los trabajadores de la ICM el derecho a la parte devengada de la extra de Navidad

El TSJM obliga a Madrid a pagar a funcionarios de un organismo parte de la extra

La Justicia condena a Madrid a devolver parte de la extra suprimida a los funcionarios

Esto es sólo el principio; seguramente tendremos más noticias a lo largo de las próximas semanas. Y recordad, al final, de esta lucha de unos, se benficiarán todos.
Seguiremos informando.
Salu2, compañer@s.

Los sindicatos recurrirán esta semana la supresión de la extra de diciembre

Estimados compañeros y compañeras,
Ya fue anunciado en su momento; se llevaría a los tribunales la decisión del Gobierno de Mariano Rajoy de recortar la paga extra de Navidad.
La plataforma de sindicatos del sector público, integrada por CCOO, UGT, CSIF junto a una  treintena de organizaciones sectoriales, está decidida a agotar todas las vías legales de reclamación para que se haga efectiva la restitución de un "derecho salarial consolidado".

La plataforma iniciará esta nueva vía de reclamación general con la interposición de recursos previos a la vía contencioso administrativa para el personal de la Administración General del Estado (AGE), Correos, Sanidad y Educación a nivel estatal. Una semana más tarde, se iniciarán los procesos para el personal dependiente de Comunidades Autónomas y ayuntamientos. En el caso del personal laboral, se presentará, ante la Audiencia Nacional, una demanda conjunta de conflicto colectivo al regirse aquéllos por el Estatuto de los Trabajadores.

En las alegaciones se expone que la supresión de la paga extra de Navidad supone "una quiebra total y absoluta de los principios de irretroactividad de las disposiciones restrictivas de derechos individuales y de seguridad jurídica proclamados en el art. 9.3 de la Constitución, así como del principio de confianza legítima".

El pasado octubre, la plataforma se reunió con la Defensora del Pueblo para solicitar que interpusiera un recurso de inconstitucionalidad a la eliminación de este derecho. La interposición del recurso fue rechazada, aunque la defensora del pueblo dictó una serie de recomendaciones destinadas a amortiguar el impacto del perjuicio. Entre ellas, que la supresión de la paga extra de Navidad de los funcionarios no fuera total y que comenzara a aplicarse en el momento de la publicación del Real Decreto Ley 20/2012 del 15 de julio, considerando que una parte de la paga suprimida correspondería a un trabajo ya realizado; y que se concretara la forma en que se compensaría a los funcionarios por las cantidades suprimidas (reingreso en un plan de pensiones a partir de 2015) puesto que no todos los empleados públicos disfrutan de planes de pensiones o contratos de seguro colectivo.

(Noticia recogida en Publico.es)

La Secretaría de Estado de AAPP rechaza las recomendaciones de la Defensora del Pueblo sobre la paga extra de diciembre

En el mes de octubre del pasado año, la Defensora del Pueblo formuló dos recomendaciones para que las empleadas y empleados públicos percibieran, al menos, la parte proporcional de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 correspondiente al período comprendido entre el inicio de su devengo hasta el 15 de julio.

Asimismo, se recomendó la concreción del destino de las cantidades correspondientes a la supresión de la paga en ejercicios presupuestarios futuros a fin de que tal retorno alcanzase a todos los empleados públicos y no sólo a los que dispusiesen de planes de pensiones o seguros colectivos.

Ambas recomendaciones no han sido estimadas. Disponéis de más documentación sobre esta información en el siguiente enlace

Bases para selección de varias plazas en el Ayuntamiento de Córdoba

Os informamos que en el BOJA Núm.1, de 2 de enero de 2013, se han publicado las Bases para selección de varias plazas (2 de Coordinador/a de Programas; 1 plaza de Oficial 2ª Cuidador/a; 3 plazas de Auxiliar de Clínica; 5 plazas de Ayundante y 1 plaza de Auxiliar de Biblioteca) en el Ayuntamiento de Córdoba.

Nº DE PLAZAS: 2 / 1 / 3 / 5 / 1

DENOMINACIÓN: Coordinador/a de Programas / Oficial 2ª Cuidador-a / Auxiliar de Clínica / Ayudante / Auxiliar de Biblioteca

GRUPO DE ADSCRIPCIÓN: A2 / A.P / C2 / AP / C2

SISTEMA SELECTIVO: Concurso-oposición libre

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación del extracto de Convocatoria en el BOE.

Seguiremos informando.
Salu2, compañer@s.