martes, 29 de abril de 2014
miércoles, 23 de abril de 2014
Bases para la Selección de un Oficial Primera Mecánico de carácter temporal
En el Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe, y por Resolución de Alcaldía 405/2014, de 21 de abril, se ha acordado aprobar la convocatoria y bases para la selección de un Oficial 1ª Mecánico de carácter temporal.
El plazo para la presentación de solicitudes comienza hoy, 23 de abril, y finaliza el próximo día 5 de mayo.
Toda la información, así como los modelos a presentar, se encuentran publicados en el sitio Web municipal, en la dirección http://www.mairenadelaljarafe.es
Enlace directo a bases: Bases para la Selección de un Oficial Primera Mecánico de carácter temporal
El plazo para la presentación de solicitudes comienza hoy, 23 de abril, y finaliza el próximo día 5 de mayo.
Toda la información, así como los modelos a presentar, se encuentran publicados en el sitio Web municipal, en la dirección http://www.mairenadelaljarafe.es
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domingo, 30 de marzo de 2014
Plan de Formación FSP-UGT Sevilla 2014
Desde esta publicación, informamos de que la inscripción para el Plan de Formación FSP-UGT Sevilla ya está abierta.
- Las solicitudes se encuentran en la página Web de la Federación, www.fspsevilla.com sección FORMACIÓN "solicitud ONLINE 2014".
- Selecciona UNO, DOS, TRES o CUATRO CURSOS, por orden de prioridad en los que están más interesados.
- Una vez hayas completado la instancia pulsa sobre el botón enviar, y quédate con una copia de la confirmación que envía el servidor y que aparecerá en tu pantalla; será el resguardo válido para cualquier reclamación.
- Recibirás información acerca de tu admisión en los cursos en la dirección de correo electrónico que hayas recibido en la solicitud, por lo que es importante que revises tu correo.
- Será motivo de exclusión la existencia de datos incompletos o falsos en la solicitud.
martes, 25 de marzo de 2014
lunes, 24 de marzo de 2014
FSP-UGT presenta una queja a la Defensora del Pueblo
la Federación de Servicios Públicos de UGT ha presentado una queja, a la Defensora del Pueblo, por la vulneración de los principios de seguridad jurídica, igualdad, buena fe, responsabilidad, eficacia y economía procesal, en relación con la aplicación del Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, relativo a la supresión de la paga extraordinaria de diciembre 2012.
FSP-UGT considera que el actual Gobierno, al no reconocer el Derecho de todos los Empleados y Empleadas Públicos a percibir, como mínimo, la parte devengada de la paga extraordinaria no percibida en diciembre de 2012, está vulnerando los principios mencionados en el párrafo anterior.
FSP-UGT tiene recopiladas más de 40 sentencias, todas favorables a los empleados públicos, en donde condena a las diferentes administraciones a abonar esa parte de la paga, concretamente hasta la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio. Numerosas sentencias judiciales, emitidas por diferentes juzgados de los social y de lo contencioso administrativo en primera instancia, por Tribunales Superiores de Justicia de diversas comunidades Autónomas, e incluso del Tribunal Supremo, otorgan la razón a los empleados públicos demandantes (laborales o funcionarios) en su derecho de percibir la parte proporcional de la paga extraordinaria de diciembre de 2012.
La misma Defensora del Pueblo formuló al Secretario de Estado de Administraciones Públicas, en su escrito con Nº de expediente 12086851, la siguiente recomendación entre otras: “Que se interpreten las previsiones del Real Decreto-ley en lo referido a la supresión de la paga extraordinaria o equivalente del mes de diciembre de 2012, de acuerdo con la doctrina constitucional a que antes se ha hecho referencia, restringiendo su aplicación a la cuantía no devengada de la misma referida al momento en que se publicó la medida."
Como consecuencia de no aplicar y reconocer esa cuantía devengada como parte de la paga extraordinaria, los empleados públicos afectados por el Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, están reclamando en los tribunales mediante miles y miles de demandas su legítimo derecho a percibir esa cantidad. Incluso el Tribunal Supremo tiene presentada una cuestión de inconstitucionalidad sobre el citado Real Decreto, admitida a trámite por el Tribunal Constitucional.
FSP-UGT considera que el actual Gobierno, al no reconocer el Derecho de todos los Empleados y Empleadas Públicos a percibir, como mínimo, la parte devengada de la paga extraordinaria no percibida en diciembre de 2012, está vulnerando los principios mencionados en el párrafo anterior.
FSP-UGT tiene recopiladas más de 40 sentencias, todas favorables a los empleados públicos, en donde condena a las diferentes administraciones a abonar esa parte de la paga, concretamente hasta la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio. Numerosas sentencias judiciales, emitidas por diferentes juzgados de los social y de lo contencioso administrativo en primera instancia, por Tribunales Superiores de Justicia de diversas comunidades Autónomas, e incluso del Tribunal Supremo, otorgan la razón a los empleados públicos demandantes (laborales o funcionarios) en su derecho de percibir la parte proporcional de la paga extraordinaria de diciembre de 2012.
La misma Defensora del Pueblo formuló al Secretario de Estado de Administraciones Públicas, en su escrito con Nº de expediente 12086851, la siguiente recomendación entre otras: “Que se interpreten las previsiones del Real Decreto-ley en lo referido a la supresión de la paga extraordinaria o equivalente del mes de diciembre de 2012, de acuerdo con la doctrina constitucional a que antes se ha hecho referencia, restringiendo su aplicación a la cuantía no devengada de la misma referida al momento en que se publicó la medida."
Como consecuencia de no aplicar y reconocer esa cuantía devengada como parte de la paga extraordinaria, los empleados públicos afectados por el Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, están reclamando en los tribunales mediante miles y miles de demandas su legítimo derecho a percibir esa cantidad. Incluso el Tribunal Supremo tiene presentada una cuestión de inconstitucionalidad sobre el citado Real Decreto, admitida a trámite por el Tribunal Constitucional.
martes, 11 de marzo de 2014
VI Encuentro de Delegadas de la FSP-UGT Sevilla.
El próximo día 14 tendrá lugar el VI Encuentro de Delegadas de la FSP-UGT Sevilla.
A la inauguración asistirá la Secretaria General de UGT Andalucía, Carmen Castilla, así como el Secretario General de FSP-UGT Andalucía, Antonio Tirado, el Secretario General de UGT Sevilla, Juan Bautista Ginés, y el Secretario General de la FSP-UGT Sevilla, Julián Núñez.
En dicho encuentro se presentará, y emitirá, el documental "Las maestras de la República", Premio Goya a la mejor película documental 2014.
A la inauguración asistirá la Secretaria General de UGT Andalucía, Carmen Castilla, así como el Secretario General de FSP-UGT Andalucía, Antonio Tirado, el Secretario General de UGT Sevilla, Juan Bautista Ginés, y el Secretario General de la FSP-UGT Sevilla, Julián Núñez.
En dicho encuentro se presentará, y emitirá, el documental "Las maestras de la República", Premio Goya a la mejor película documental 2014.
FSP-UGT apoya el recurso de inconstitucionalidad contra la ley que reforma la administración local
Desde la FSP-UGT hemos venido manifestando nuestro rechazo a la reforma de la Administración Local, incidiendo en que esta Ley del PP no es una nueva regulación de las competencias municipales, sino que se trata de una auténtica involución del régimen local, en una clara y manifiesta vulneración de la autonomía local consagrada en nuestra Constitución, contraviniendo de esta manera la Carta Europea de la Autonomía Local.
Es por ello que FSP-UGT apoyará y colaborará en la decisión de los Grupos Políticos del Congreso de los Diputados en la oposición en la iniciativa de presentar un recurso de inconstitucionalidad a la Ley 27/2013 de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local.
Es por ello que FSP-UGT apoyará y colaborará en la decisión de los Grupos Políticos del Congreso de los Diputados en la oposición en la iniciativa de presentar un recurso de inconstitucionalidad a la Ley 27/2013 de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local.
viernes, 28 de febrero de 2014
Comisión de Estudio sobre las repercusiones de la reforma local en Andalucía
El pasado día 24 de febrero de 2014, se reunió el Consejo Andaluz de Concertación Local, acordándose los siguientes puntos:
Desde FSP UGT-Andalucía confiamos en que la Justicia, en este caso el Tribunal Constitucional, decida sobre la inconstitucionalidad de una reforma que acaba con las competencias de los ayuntamientos y con los derechos de sus ciudadanos y ciudadanas. Para el municipalismo y para la ciudadanía es de vital importancia que se haga efectiva cuanto antes la paralización de la aplicación de una Ley que vulnera manifiestamente la autonomía municipal garantizada por la Constitución, por la Carta Europea de Autonomía Local, por nuestro Estatuto de Autonomía, y por la Ley de Autonomía Local de Andalucía (LAULA)
- Crear una Comisión de Estudio sobre las repercusiones en Andalucía de la Ley 27/2013 de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local. Esta Comisión estará formada por los Viceconsejeros de las Consejerías de Administración Local y Relaciones Institucionales, Hacienda y Presidencia, el Director General de Administración Local y la Presidenta y Vicepresidenta de la Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP)
- Solicitar una reunión con el Ministro de Hacienda y AAPP, Cristóbal Montoro, al objeto de que se le traslade, por parte del Vicepresidente de la Junta de Andalucía y Consejero de Administración Local y Relaciones Institucionales, Diego Valderas, la necesidad de una moratoria en la aplicación de la reforma local, hasta que el Tribunal Constitucional dirima el conflicto de competencias.
Desde FSP UGT-Andalucía confiamos en que la Justicia, en este caso el Tribunal Constitucional, decida sobre la inconstitucionalidad de una reforma que acaba con las competencias de los ayuntamientos y con los derechos de sus ciudadanos y ciudadanas. Para el municipalismo y para la ciudadanía es de vital importancia que se haga efectiva cuanto antes la paralización de la aplicación de una Ley que vulnera manifiestamente la autonomía municipal garantizada por la Constitución, por la Carta Europea de Autonomía Local, por nuestro Estatuto de Autonomía, y por la Ley de Autonomía Local de Andalucía (LAULA)
Reunión de la Mesa Técnica de desarrollo de la Ley 13/2001 de Coordinación de las Policías Locales de Andalucía
Los días 20 (jueves) y 21 (viernes) de la semana pasada tuvo lugar la reunión, en las nuevas instalaciones del 112 en Sevilla, de la Mesa Técnica que está estudiando la modificación de la Ley 13/2001, de Coordinación de las Policías Locales de Andalucía. Dicha Mesa está compuesta por el Director General de Interior, Emergencias y Protección Civil y su equipo, así como por la FAMP, la Asociación de Jefes de Policías Locales (Ajdepla) y los tres sindicatos más representativos entre los funcionarios/as de los municipios de la Comunidad Autónoma de Andalucía (UGT, CCOO y CSIF)
En las dos jornadas de reunión, se pusieron sobre la Mesa las diferentes propuestas presentadas, estudiándose pormenorizadamente cada una de ellas, quedando pendiente de una nueva reunión para cerrar las mismas.
En lo que hay unanimidad, de todos los componentes de dicha Mesa, es en que hay que cambiar la Ley, y a ser posible en esta legislatura.
En las dos jornadas de reunión, se pusieron sobre la Mesa las diferentes propuestas presentadas, estudiándose pormenorizadamente cada una de ellas, quedando pendiente de una nueva reunión para cerrar las mismas.
En lo que hay unanimidad, de todos los componentes de dicha Mesa, es en que hay que cambiar la Ley, y a ser posible en esta legislatura.
jueves, 20 de febrero de 2014
Concentración de empleadas y empleados públicos
Con motivo de la inminente aplicación de la ley 27/2013, de Racionalizacion y Sostenibilidad de la Administración local, y las graves consecuencias que generará en el Ayuntamiento de Sevilla, los compañeros de la Sección Sindical de la FSP/UGT en el mismo, han convocado a todos los empleados municipales, el viemes 21 de febrero a las 13:00 horas en la Plaza Nueva, a una concentración que será el inicio de una serie de reivindicaciones para exigir al alcalde el mantenimiento de todos los puestos de trabajo, así como de los conceptos retributivos que están en peligro.
Esperando contar con el apoyo y colaboración de todos y todas, allí os esperamos.
Seguiremos informando.
Salu2, compañer@s.
Esperando contar con el apoyo y colaboración de todos y todas, allí os esperamos.
Seguiremos informando.
Salu2, compañer@s.
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