martes, 12 de mayo de 2015

Programa Emple@Joven y Emple@25+ para 2015

En el siguiente enlace, del Servicio Andaluz de Empleo, se puede consultar la nueva convocatoria sobre los programas Emple@Joven y Emple@25+ para el presente ejercicio.

Las personas beneficiarias serán aquéllas inscritas como demandantes de empleo no ocupadas, y que reúnan alguno de los siguientes requisitos:
  • Tener entre los 18 y 24 años de edad, ambos inclusive, y estar inscrita en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
  • Tener 25 o más años de edad.
Se realizarán o prestarán servicios u obras de interés social en el municipio de referencia. Para ello, los ayuntamientos utilizarán la modalidad de contrato de duración determinada, a jornada completa.

La duración del contrato será de tres a seis meses para mayores de 25 años, y de seis meses para quienes tengan una edad comprendida entre los 18 y los 24 años de edad y estén inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Se deberá tener la residencia en el municipio de referencia.

Seguiremos informando.
Salu2, compañer@s.

Acceso al enlace en la Web del SAE

viernes, 9 de enero de 2015

Financiación de Servicios Sociales Comunitarios en 2015 para Entidades Locales y Diputaciones

El pasado 30 de diciembre de 2014, el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía aprobó un acuerdo por el que se distribuyen créditos entre Ayuntamientos de municipios con población superior a 20.000 habitantes y Diputaciones Provinciales, al objeto de financiar el refuerzo de los servicios sociales comunitarios en el desarrollo de las competencias atribuidas en materia de dependencia.

El acuerdo tiene por objeto distribuir los créditos destinados a financiar, durante el año 2015, el mantenimiento de la contratación, por parte de las Entidades Locales, de las personas que, poseyendo la titulación de Asistente Social o Diplomatura en Trabajo Social, refuerzan los Servicios Sociales Comunitarios, favoreciendo que los mismos puedan asumir de forma conveniente las competencias que les atribuye el Decreto 168/2007, de 12 de junio, por el que se regula el procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia y del derecho a las prestaciones del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia.

Excepcionalmente, una vez cubiertas las necesidades en el ámbito del trabajo social y previa conformidad de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía, las Entidades Locales podrán contratar o mantener la contratación del personal administrativo con cargo a este Acuerdo, siempre con la debida justificación.

Los créditos destinados a financiar el objeto de este Acuerdo ascienden a 10.290.871,00 euros, que se financiarán con cargo al Presupuesto de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía, correspondiente al ejercicio 2015. De ellos, al Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe le corresponden 36.556,00 euros.

Podéis consultar el acuerdo en el siguiente enlace: Enlace a BOJA



Recurso contra la movilidad de la plaza de encargado de edificios e instalaciones

El pasado día 2 de enero, la Sección Sindical de FSP-UGT en el Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe presentó, en el Registro General, un recurso de reposición contra la resolución de Alcaldía que otorga movilidad funcional a un trabajador para ocupar la plaza vacante de encargado de edificios e instalaciones.

En dicho recurso se solicita la anulación del acto, motivada por la vulneración del Convenio Colectivo que establece, en su artículo 19, que antes de establecer movilidad alguna debe haber una comunicación previa a la Comisión del Convenio. Esta comunicación, que aparece reflejada en dos ocasiones en dicho artículo, no se ha producido; ni ésta ni la supuesta necesidad de refuerzo en el IMDC.

Además, y basándose exclusivamente en el informe del Director de Recursos Humanos, sólo se ha dado posibilidad a una persona para ocupar la plaza.

miércoles, 7 de enero de 2015

El TS mantiene la vigencia de los convenios aunque hayan caducado

Estimados compañeros y compañeras,
El Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia de fecha 19 de diciembre de 2014, por la que declara que las condiciones pactadas en el contrato de trabajo desde el momento mismo de su constitución, sea directamente o por remisión a lo establecido en el convenio colectivo de aplicación, tienen naturaleza jurídica contractual y por ello siguen siendo exigibles entre empresa y trabajador por el contrato de trabajo que les vincula, aunque haya expirado la vigencia del convenio colectivo de referencia.

Con esta sentencia el Tribunal Supremo ha dado un duro golpe a uno de los pilares de la reforma laboral de 2012: el fin de la prórroga indefinida de los convenios y su limitación a un año.

http://noticias.juridicas.com/actual/4420-el-tribunal-supremo-declara-la-ultractividad-de-los-convenios-colectivos-tras-la-reforma-laboral-de-2012.html

http://economia.elpais.com/economia/2014/12/19/actualidad/1418978798_597023.html

¿Cuánto gasta y en qué tu Ayuntamiento?

Estimados compañeros y compañeras,
El Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas ha publicado un informe sobre el dinero que destinan los Ayuntamientos a capítulos como los servicios municipales básicos o la protección social.

Se adjunta enlace a la noticia, en la cual se puede consultar la información referente a cada ayuntamiento: http://www.europapress.es/nacional/noticia-cuanto-gasta-ayuntamiento-20141208101516.html

En el caso concreto de Mairena del Aljarafe, algunos de los datos reflejados son:
  • Gasto por habitante
    • 85,55 euros en protección y promoción social.
    • 254,0 euros en servicios públicos básicos
  • Deuda por habiante: 65,06 euros