Asamblea de afiliadas y afiliados

Aunque todavía queden pendientes informaciones sobre reuniones de la comisión de negociación pendientes de publicar, vamos a ir informando de las cuestiones más novedosas, toda vez que esta herramienta de información ya ha sido presentada.

El pasado lunes 15 celebramos, en el Salón de Sesiones del Ayuntamiento, Asambleas extraordinaria y ordinaria de afiliadas y afiliados a la Sección Sindical. A ella asistieron como representantes de pleno derecho los propios afiliados y afiliadas, y como invitados los Delegados Sindicales de la FSP-UGT en los Organismos Autónomos o compañeros más representativos del sindicato.

En primer lugar se llevó a cabo la Sesión Extraordinaria, en la cual se nombró a la nueva ejecutiva. Dicha ejecutiva fue aprobada por unanimidad de los presentes, siendo la misma la siguiente:

• Como Secretario General el compañero Carlos Álvarez Gómez
• Como Secretaria de Administración la compañera Ana María García Roldán
• Como Secretaria de Acción Sindical la compañera Rita Ruíz Ortega
• Como Secretario de Seguridad y Salud Laboral, y Delegado de Prevención el compañero Antonio Terceño Morejón

Ya, y en la sesión ordinaria, se presenta un blog creado como cuaderno de información para la Sección Sindical del Ayuntamiento y sus Organismos Autónomos, en el cual se irá publicando toda la información referente a reuniones de los representantes de los trabajadores y trabajadoras, y en relación a las mesas de negociación abiertas (negociación colectiva, Convenio Colectivo, Plan de Consolidación, Calendario Laboral, formación, etc) En ésta página también existen enlaces con sitios Web de UGT de la provincia, y de Andalucía, así como noticias de nuestro sindicato.


Se informa que actualmente la mesa de negociación se está reuniendo los jueves y viernes de cada semana, en la que están representados tanto el personal laboral como funcionario del Ayuntamiento y sus Organismos Autónomos. Se está llevando conjuntamente la redacción del Convenio Colectivo y el Acuerdo de los Funcionarios, intentado que los dos documentos sean lo más semejantes posible.

Dentro del documento de prioridades para la negociación económica 2010, UGT ha incluído la petición del reconocimiento de los Servicios Previos para el personal laboral interino, la dotación presupuestaria de 4 plazas de peón de albañilería para ser cubiertas por concurso de traslado, y el establecimiento de un Plus de Jornada Partida para el personal que la realiza.

UGT ha sido el único sindicato que ha presentado un documento como propuesta para la reducción del gasto público, posibilitando asimismo un ahorro. A éste, el Ayto. contraoferta presentando otro documento en el que, entre otras cuestiones, propone la amortización de una serie de plazas vacantes no ocupadas.

También se informa que en breve saldrá una oferta formativa dentro del Plan Interno de Formación Continua 2010.

Y sin más asuntos que tratar, se levanta la sesión
Seguiremos informando. Salu2 compañer@s.