Para el 1º de Mayo se va a celebrar una Manifestación desde Puerta Jerez a Plaza Nueva a la 12:00 h.
El 2 de Mayo se inaugura una exposición: “ UGT SEVILLA: una historia en imágenes”
¡¡Acude!!
domingo, 29 de abril de 2012
Actos 1º mayo
UGT SEVILLA nos informa de que:
Para el 1º de Mayo se va a celebrar una Manifestación desde Puerta Jerez a Plaza Nueva a la 12:00 h.
El 2 de Mayo se inaugura una exposición: “ UGT SEVILLA: una historia en imágenes”
¡¡Acude!!
Para el 1º de Mayo se va a celebrar una Manifestación desde Puerta Jerez a Plaza Nueva a la 12:00 h.
El 2 de Mayo se inaugura una exposición: “ UGT SEVILLA: una historia en imágenes”
¡¡Acude!!
viernes, 27 de abril de 2012
Nómina Abril 2012
En la mañana de ayer jueves, las Organizaciones Sindicales representantes del personal laboral y funcionario mantuvimos un encuentro con el Concejal Delegado de Economía y Hacienda Vicente Agenjo.
Desmarcándose de lo expresado en la última reunión mantenida con representantes del grupo de gobierno, en ésta se nos informa de que existe el compromiso fehaciente de abonar la nómina del mes en curso, aunque a día de hoy no existe disposición suficiente de fondos en la Tesorería Municipal. Asimismo, nos comunican que no se puede dar una fecha de cobro tanto para la extraordinaria de marzo como para las incidencias del mes anterior y las de éste.
En la reunión se le recordó al Concejal de Hacienda que, a principios de abril, la Concejal Delegada de Presidencia, Victoria Cañal, nos informó de que a lo largo del mes se recibirían dos aportaciones del Estado; con la primera se haría frente a las incidencias del mes de marzo (las ocurridas en febrero) y con la segunda a la extraordinaria. Sin embargo, y siempre en declaraciones del Concejal de Economía, tan sólo se ha recibido una, y con ella hay que hacer frente a pagos de Seguridad Social, préstamos bancarios y una póliza de tesorería, todo ello junto con el montante de la nómina.
Tendremos más información de todas estas cuestiones el próximo lunes, día 30 de abril.
Seguiremos informando.
Salu2, compañer@s.
Desmarcándose de lo expresado en la última reunión mantenida con representantes del grupo de gobierno, en ésta se nos informa de que existe el compromiso fehaciente de abonar la nómina del mes en curso, aunque a día de hoy no existe disposición suficiente de fondos en la Tesorería Municipal. Asimismo, nos comunican que no se puede dar una fecha de cobro tanto para la extraordinaria de marzo como para las incidencias del mes anterior y las de éste.
En la reunión se le recordó al Concejal de Hacienda que, a principios de abril, la Concejal Delegada de Presidencia, Victoria Cañal, nos informó de que a lo largo del mes se recibirían dos aportaciones del Estado; con la primera se haría frente a las incidencias del mes de marzo (las ocurridas en febrero) y con la segunda a la extraordinaria. Sin embargo, y siempre en declaraciones del Concejal de Economía, tan sólo se ha recibido una, y con ella hay que hacer frente a pagos de Seguridad Social, préstamos bancarios y una póliza de tesorería, todo ello junto con el montante de la nómina.
Tendremos más información de todas estas cuestiones el próximo lunes, día 30 de abril.
Seguiremos informando.
Salu2, compañer@s.
martes, 3 de abril de 2012
Calendario laboral 2012
En la Mesa General de Negociación de hoy, los sindicatos FSP-UGT, FSAP-CCOO y CSI-F hemos llegado al acuerdo de suscribir el Calendario Laboral de 2012, de común acuerdo con la representación del Equipo de Gobierno.
Dicho calendario establece el número de horas anuales efectivas de trabajo, y en base a éstas se podrán terminar de elaborar los distintos cuadrantes de trabajo del personal sometido a los mismos. Disponéis de una copia del mismo en el ENLACE siguiente.
Un saludo,
Dicho calendario establece el número de horas anuales efectivas de trabajo, y en base a éstas se podrán terminar de elaborar los distintos cuadrantes de trabajo del personal sometido a los mismos. Disponéis de una copia del mismo en el ENLACE siguiente.
Un saludo,
Priorización de pagos ante demoras en salarios
En la mañana de hoy se ha reunido la Mesa General de Negociación, al objeto de establecer una serie de premisas en cuanto al cobro de incidencias ante la demora en el pago de salarios.
Ante un análisis de los conceptos englobados dentro del término "incidencias", se ha establecido lo siguiente:
Un saludo,
Ante un análisis de los conceptos englobados dentro del término "incidencias", se ha establecido lo siguiente:
- Tanto para el personal laboral como para el personal funcionario, se establece como prioritario el cobro de aquellos conceptos que evalúan la penosidad del puesto (turnicidad, rotatividad, festivos, etc.), así como la superior categoría y la dedicación. En reunión posterior se decidirá la importancia de cada uno de ellos, con el fin de marcar un orden de cobro.
- La acción social (ayudas en convenio), las indemnizaciones por razón del servicio (dietas, kilometraje, etc.), y las horas extraordinarias se consideran conceptos secundarios, yendo a continuación de los anteriores.
- No se efectuarán anticipos de nómina hasta tanto en cuanto no quede saldada por completo, si la hubiera, la deuda del mes vencido.
Un saludo,
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