Esta misma mañana nos volvemos a reunir para seguir con las "negociaciones". En primer lugar se nos hace entrega de la documentación económica, con los créditos iniciales, las obligaciones reconocidas, y lo ejecutado a 2009, aunque faltan los datos de 2 Organismos (Porzuna21 e IMBS) por problemas contables.
Seguidamente se reabre el debate sobre la masa salarial. CCOO argumenta que las retribuciones del Gabinete de Alcaldía deben formar parte de la masa salarial, puesto que son personal al servicio de la Administración. Por otra parte, el CSI-F manifiesta que hay otros conceptos que también se debieran incluir (seguros y formación del personal)
La empresa, por su parte, aduce que el concepto de masa salarial está muy claro dentro de las leyes de presupuestos, se haga referencia a la del 2006 o a la del 2009. Y que de coger ésta al pie de la letra, tendríamos que eleborar "masas salariales" diferentes para el personal laboral y el funcionario, ya que la Ley así lo contempla. Asimismo informa de que en los cálculos entregados no se han detraído las indemnizaciones a la Seguridad Social del personal laboral, o las gratificaciones al personal funcionario, cosa que por Ley sería preceptiva.
En el tema de la inclusión del Gabinete de Alcaldía, la empresa manifiesta que ha realizado las consultas pertinentes, y concluye que las retribuciones no se fijan por la Ley de Presupuestos, que las aprueba el Pleno de la Corporación, no comportando por ello retribución de personal alguna.
Por parte de UGT se comenta que han visualizado modificaciones presupuestarias en algunas aplicaciones, respondiendo la Empresa que así ha sido, y que las mismas se producen por traspasos del capítulo 4 (Organismos Autónomos) que financian las desviaciones presupuestarias del Ayuntamiento.
Antes de la finalización de la reunión, se produce una discusión acalorada entre el Secretario General de CCOO y la técnico de RRHH, en relación a una declaración de ésta.
Otra jornada más.
Seguiremos informando. Salu2, compañer@s.
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