En esta reunión nos enteramos de las consultas hechas a la Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía sobre el Plan de Consolidación. Se resaltan diversos aspectos de los planteamientos hechos: composición de los tribunales, forma de las convocatorias y bases, pruebas selectivas, etc. Los representantes sindicales tomamos la decisión de establecer también reuniones con la propia Delegación, a fin de que aclare algunas cuestiones.
La empresa nos hace entrega de la documentación económica prevista para acordar el tema de la subida salarial, que por otra parte se recoge en la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2010 (BOE 309, de 24 de diciembre de 2009) Asimismo se nos entregan las tablas salariales para el año 2010, en las cuales se incluyen el incremento del 0,3% previsto en la Ley comentada anteriormente. Por tanto, queda por saber qué hacer con el 0,3% restante que en Ley se aplica al Plan de Pensiones.
La representación sindical de CCOO opina que dicha subida se realiza de manera unilateral, que no se ha procedido a su negociación, y que por tanto no se produzca hasta que dicha negociación no se lleve a cabo. La asesora de la Empresa, al igual que ya hizo UGT en el Pleno del Comité de Empresa, recuerda que estamos hablando de una Ley de obligado cumplimiento, y que la subida tiene por ello que realizarse.
Seguiremos informando. Salu2, compañer@s.
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